Номинация
На страже имиджа

За наиболее эффективную деятельность по работе с органами власти, общественностью и СМИ в коммерческих и госструктурах

Тюпина Екатерина Юрьевна

Место работы: 
Профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации ОАО "Лебединский ГОК"
Должность: 
Пресс-секретарь
Образование: 
Окончила факультет журналистики Воронежского государственного университета по специальности «тележурналистика»
Опыт работы в профессиональной сфере: 
Более 20 лет в корпоративных СМИ. Начинала корреспондентом и ведущей телепрограммы "Лебединский экспресс", работала редактором корпоративного радио "Лебединская волна". С июня 2016 - пресс-секретарь профкома ОАО "Лебединский ГОК".
Профессиональные достижения и успешно реализованные проекты: 

С июля 2016 года налажен регулярный выпуск собственного «Информационного вестника» (1 раз в месяц, полноцвет, формат А3, тираж 100, распространяется по внутренней электронной сети комбината). В корпоративной газете введена постоянная рубрика «Наш профсоюз», периодичность – 1 раз в месяц, газета выходит еженедельно (тираж 17240 экземпляров, получатели – жители городов Старый Оскол и Губкин, работники Лебединского ГОКа, члены профсоюзной организации). В среднем 2 раза в месяц на корпоративном ТВ демонстрируются телесюжеты о деятельности профсоюза. Налажено тесное сотрудничество с корпоративным радио. Материалы публикуются на сайте областной организации ГМПР (http://gmpr31.ru/news) и на сайте Центрального Совета (https://www.gmpr.ru), а также практически в каждом номере еженедельной областной газеты белгородских профсоюзов «Единство». Ведутся блоги на городских порталах Губкин - сити (http://gubkin.city/users/154/) и Оскол - сити (http://oskol.city/blogs). Следующим этапом стало открытие собственной странички в социальной сети Фейсбук (@profkomlebgok17) и привязанной к ней одноимённой общедоступной группы «Лебединский ГОК профсоюз». Наполняется страничка собственными материалами и ссылками с сайта ЦС ГМПР, газеты «Солидарность». Как и странички в сетях ВКонтакте и Одноклассники, которые не носят профильного характера, но профсоюзной информацией пополняются регулярно. Адреса интернет – ресурсов расположены на информационных стендах в цеховых организациях и в виде постоянной ссылки – на сайте Белгородской организации ГМПР.

Проведены творческие конкурсы для работников комбината «Мой коллега – самый лучший» и «Профсоюз в моей судьбе». 

Совместно с отделом по труду администрации Губкинского городского округа в ведущем общеобразовательном учреждении города, лицее №5, организована акция к Всемирному Дню охраны труда «Безопасный труд глазами детей». 


В каждой смене детского летнего сезона в загородном оздоровительном комплексе предприятия были проведены профсоюзные дни "Профсоюз-ПЕРЕЗАРУЗКА".

Создан видеоролик на песню о профсоюзе, в основу которой легли стихи победителя конкурса "Мой коллега - самый лучший". 

В Губкинском краеведческом музее проведена фотовыставка «Человек труда». На фотопортретах представлены герои публикаций: лучшие уполномоченные по охране труда, победители конкурсов профессионального мастерства, заслуженные работники Лебединского ГОКа и дочерних обществ. Выставка посвящена 50-летию комбината и приурочена ко Дню металлурга.

Регулярными стали и информационные встречи в коллективах, где подробно излагается позиция профсоюза по тем или иным производственным и бытовым вопросам. Профсоюзный актив организации в ноябре-декабре этого года посетил 20 цеховых профкомов.

Приведены к единой форме информационные стенды в подразделениях, старые - заменены, где необходимо - добавлены новые. Теперь на них располагается вся необходимая контактная и оперативная информация.

Фотографиями с профсоюзных мероприятий оформлен холл здания, где располагается профсоюзный комитет, собран собственный фото-архив. Выпущены два профсоюзных календаря с символикой ГМПР, на 2016 и 2017 годы, проиллюстрированные фотографиями (настольный и настенный). В настоящий момент в производстве находится ознакомительный видеоролик о деятельности профсоюзной организации Лебединского ГОКа. 

Уважаемые члены жюри, войдите и оцените
работу по 10-бальной системе голосования:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10